美國“政府效率部”負責人埃隆ⷩ欦–聾‹與美國聯邦機構的較量再次升級。

當地時間2月24日晚，馬斯克在社交媒體對美國230萬聯邦雇員發出最後通牒：如果聯邦雇員第二次不提交個人工作進展周報，則將麵臨被解雇。

上周六，馬斯克要求聯邦雇員在美國東部時間24日晚上11點59分之前回複美國聯邦人事管理局的郵件，列出5項上周工作業績並抄送給主管。當時馬斯克警告，不按時回複的聯邦雇員將被視為主動辭職。

但美國司法部的內部通訊顯示，聯邦人事管理局表示回複郵件是出於聯邦雇員自願，不回複郵件不會被視為主動辭職。美國聯邦調查局（FBI）、美國國務院、五角大樓等機構還要求雇員暫時不要回複郵件。美國衛生與公眾服務部則要求，如果雇員選擇回複，則不能在周報中透露與工作項目有關的具體合同和藥品。

美國交通部、財政部、聯邦貿易委員會、聯邦通信委員會等部門則要求雇員回複郵件、提交周報。

馬斯克周一在社交媒體平台先發文抱怨稱，提交周報是“非常小的”事情，隻需要聯邦雇員打幾個字、按發送鍵就能完成。他指責即便如此，還是有很多人沒有按時提交，部分還是在經理的要求下不提交。

在隨後的貼文中，馬斯克宣布在美國總統唐納德ⷧ‰𙦜—普的指示下，沒有交周報的聯邦雇員將獲得第二次機會。如果第二次還不回複，相關雇員“將被解職”。

特朗普對馬斯克要求交周報的做法表示了支持，他認為該舉措能了解聯邦雇員到底有沒有在工作。

美國政府雇員聯合會則警告將對馬斯克和特朗普的做法提起新訴訟。聯合會主席埃弗裏特ⷥ‡𑥈馌‡責馬斯克和特朗普政府再次展現了對聯邦雇員以及聯邦雇員工作的“完全蔑視”，宣布工會將對任何“非法解職”提起訴訟。

據統計，特朗普政府解雇試用期員工和工作不滿1年員工的行動將影響20多萬名聯邦雇員。除此之外，還有7.5萬人接受了“買斷計劃”主動提出辭職。

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